Specialisatieopleiding Arbeidsrecht najaar 2024

Over de opleiding
Het arbeidsrecht is dynamisch, continu in beweging en mensgericht. Dat geldt ook voor de arbeidsrecht professional! In de specialisatieopleiding Arbeidsrecht krijgt u brede én gedegen kennis over belangrijke arbeidsrechtelijke onderwerpen met oog voor de praktijk. U krijgt niet alleen nader inzicht in de ontslagsystematiek, reorganisatie, kwalificatie van de arbeidsovereenkomst en flexibele arbeid, maar in deze opleiding wordt ook aandacht besteed aan veel voorkomende grensgebieden. Denk aan fiscaliteit, grondrechten en strategisch procederen. In alle modules plaatsen de docenten de onderwerpen in een bredere context waardoor u in staat bent inwerking vanuit deze grensgebieden op uw casussen te herkennen. De praktische toepassing van de opgedane kennis is steeds het uitgangspunt. De opleiding wordt afgesloten met een bijeenkomst over actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen, waarbij speciale aandacht is voor debat en discussie. Kortom, zowel verdieping in kennis en inzichten als herkenning van valkuilen en "do's & don'ts" staan centraal in deze specialisatieopleiding.

Leerdoelen
Na het volgen van deze leergang:

• Kan de deelnemer arbeidsrechtelijke onderwerpen in een bredere context plaatsen;
• Heeft de deelnemer verdiepende inzichten en bewustwording van veel voorkomende grensgebieden van het arbeidsrecht;
• Is de deelnemer alert op valkuilen en do's & don'ts;
• Is de deelnemer in staat belangrijke onderwerpen van het arbeidsrecht te plaatsen binnen het juiste perspectief en praktisch toe te passen;
• Heeft de deelnemer zichzelf ontwikkeld tot een gesprekspartner met verstand van zaken;
• Is de deelnemer up to date over de laatste ontwikkelingen en actualiteiten binnen het arbeidsrecht.

Doelgroep en niveau
De opleiding richt zich op arbeidsrechtjuristen en advocaten die een verdiepingsslag willen maken in het arbeidsrecht. Vanwege het inhoudelijke niveau van de opleiding is basiskennis op arbeidsrechtelijke onderwerpen een vereiste. Minimaal 3 jaar ervaring met daarin 50% in arbeidsrechtzaken wordt aanbevolen.

Studielast
De opleiding bestaat uit 10 bijeenkomsten en een examen. Naast het bijwonen van bijeenkomsten dienen deelnemers literatuur te bestuderen en casussen voor te bereiden.

De Leiden Law Academy is zich bewust van de drukke praktijk in het arbeidsrecht en de uitdagende combinatie met een studie. De bijeenkomsten beslaan daarom een module in de middag (start 14:00 uur) en een module in de avond. Zo maakt u optimaal gebruik van de werkdag!   

Huiswerkopdrachten
Elke bijeenkomst worden 2 modules behandeld. Per bijeenkomst wordt er voor enkel één module een huiswerkopdracht voorgeschreven. Dit om een goede balans tussen verdieping en de combinatie met een drukke praktijk te waarborgen.

Cursusleiders

Prof. mr. Barend Barentsen, hoogleraar Sociaal Recht aan de Universiteit Leiden. Tevens is hij redacteur van Uitspraken Sociale Zekerheid en het Tijdschrift voor Recht en Arbeid. Verder is Barentsen raadsheer-plaatsvervanger in de Centrale Raad van Beroep en bij het Hof Den Haag.

Mr. Marije Schneider, docent Arbeidsrecht aan de Universiteit Leiden met een specialisme in Ambtenarenrecht. Daarbij is zij voorzitter van de Klachtencommissie ongewenst gedrag van de Universiteit van Amsterdam, voorzitter van de Adviescommissie Rechtspositionele Bezwaren van het Leids Universitair Medisch Centrum en vice-voorzitter bij de Ontslagcommissie Gemeenten.

Docenten
Alle docenten van de opleiding zijn zowel gevestigd in de wetenschap als in de praktijk waardoor zij garant staan voor optimale aansluiting met uw praktijk.

• Prof. mr. Guus Heerma van Voss, hoogleraar arbeidsrecht en Staatsraad bij de afdeling Advies van de Raad van State
• Mr. dr. Johan Zwemmer, advocaat bij DLA Piper
• Mr. Judith Schulp, advocaat bij Lexence
• Mr. Peter Mauser, advocaat bij Pels Rijcken
• Mr. Inge de Laat, advocaat bij Rutgers Posch
• Mr. Loes Wevers, advocaat bij Wevers Advocatuur
• Mr. dr. Loe Sprengers, advocaat bij Sprengers advocaten en verbonden aan de Erasmus Universiteit
• Mr. dr. Björn Schouten, advocaat bij Boontje advocaten
• Mr. Koen Vermeulen, advocaat bij GMW advocaten
• Mr. Albert van Marwijk Kooy, docent bij de Universiteit Leiden en voorzitter geschillencommissie bij de Geschilleninstantie Pensioenfondsen
• Mr. Marianne Ruizeveld, raadsheer Hof Den Haag
• Prof. mr. Stefan Sagel, hoogleraar arbeidsrecht aan de Universiteit Leiden en advocaat bij De Brauw
• Mr. Jan Meijer, Landelijk management van de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening van UWV
• Prof. mr. Gerrard Boot, hoogleraar arbeidsrecht bij de Universiteit Leiden en raadsheer bij het Hof Amsterdam
• Mr. Wim Wetzels, rechter bij de Rechtbank Rotterdam
• ntb

Accreditatie
De leergang is geaccrediteerd met 57 opleidingspunten van de NOvA.

Aantal cursisten en wachtlijstbeleid
Om het interactieve karakter van de specialisatieopleiding te waarborgen kunnen maximaal 25 cursisten deelnemen. Wij adviseren u daarom tijdig aan te melden. Mocht de cursus volgeboekt zijn, schrijft u zich dan in voor de wachtlijst en wij houden u op de hoogte van de volgende edities van deze opleiding.

Mogelijkheden onderwijs op afstand
Voor deze specialisatieopleiding is deelnemen op afstand helaas niet mogelijk.

Heeft u nog vragen?
Wij beantwoorden ze graag.

Per mail: pao@law.leidenuniv.nl
Telefonisch: 071 527 8666
Alle contactgegevens

Zie ook: paoleiden.nl/veelgestelde-vragen

Oude Sterrewacht

Sterrenwachtlaan 11, 2311 GW LEIDEN

€ 5.550,- (vrij van btw)
inclusief diner, consumpties en digitaal cursusmateriaal